求める人材
＜必須要件＞
・不動産業界でのご経験をお持ちの方 (目安:3年以上)
→不動産開発事業での経験 ／ 用地仕入・仲介の経験 ／ 収益不動産仕入れの経験等
・宅地建物取引士（尚可）
・マネジメント経験（尚可）
＜モトヤグループで共通して求める人物の特徴＞
①自律行動
…周囲のものごとに興味関心を持って情報収集し、「やるべきこと」や「やりたいこと」を考え、周囲に発信し、自ら行動に移せる方
②越境的挑戦
…これまでの経験・考え方などの境界を超えて、新しい機会に飛び込み、高い目標の達成や、自己の変容・成長を目指せる方
③関わり合い
…従業員・顧客・パートナー・地域の人々など、多様なステークホルダーとの縁を大切にし、互いの個性を生かしつつ協働できる方
学歴・資格
・学歴不問
＜尚可＞
・普通自動車運転免許
雇用形態
正社員（中途）
※期間の定め無し
※3カ月の試用期間あり（待遇変更なし）
給与
想定年収：600万円～650万円 ＋インセンティブあり
《モデル年収》
850万円／38歳・主任・勤続年数1年（月給41万円＋報奨金）
1,171万円／42歳・マネージャー・勤続年数2年（月給54万円＋報奨金）
＜詳細＞
【支給形態】月給制＋インセンティブ
【月給目安】500,000円～541,700円
※管理職のため残業代なし
【その他手当】
通勤手当（会社規定に基づき、別途計算の上支給）
役職手当
家族手当
資格手当
→宅建（月20000円、年240000円）
→建築士２級（月10000円、年120000円）
→建築士１級（月20000円、年240000円）
→賃貸不動産経営管理士（月10000円、年120000円）
→FP2級（月5000円、年60000円）
→FP1級（月10000円、年120000円）
※別途インセンティブ有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です
待遇・勤務曜日・休日
＜待遇＞
【昇給・昇格】年1回（6月）
【退職金】あり(勤続3年以上)
【寮・社宅】なし
＜働き方＞
【休日】123日 （土曜・日曜・祝日休み）
【有給休暇】6ヶ月後に15日付与
（このうち最大5日、入社1ヶ月後から付与前に取得可能！！）
【形態】フレックスタイム制あり・コアタイムなし
【就業時間】07:30～20:30のうち、8時間勤務
【休憩】60分
【残業】月20時間程度
【その他】フレックス休暇制度あり、テレワーク制度あり
フレックスを使用し、お休みすることもできますので
プライベートと仕事を両立したい方にはオススメです！
福利厚生
【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【その他制度】⾧期休暇制度、産休育休制度、時短勤務制度、福利厚生サービス利用
〇年末年始休暇・慶弔休暇・有給休暇（※１）に加え、サポート休暇（※２）など各種制度利用可能
※１：入社１カ月経過時より最大５日事前取得可能、半年後に１５日初回付与（最高４０日）
※２：有給休暇損失分より最大年５日を積立て、ご自身の病気やご家族の介護・看護に利用いただけます
〇介護休暇・育児休暇（取得実績あり）
〇労福祉センター加入：各種祝金・宿泊、スポーツや映画鑑賞の費用助成 利用可能
〇各種イベント補助券、常備薬斡旋
〇服装自由（私服出勤可）
○ワーケーション制度あり
〇テレワーク・リモートワーク導入実績 あり
〇男女共同参画推進事業所としての表彰実績 あり
〇子育てサポート企業として「くるみん」に認定
勤務地
事業所名】東京本部
【所在地】東京都港区虎ノ門3-18-16 虎ノ門菅井ビル4F ※神谷町駅徒歩1分
【転勤】当面なし
選考フロー
①書類選考（履歴書・職務経歴書）
②適性検査（SPI）
③1次面接
④2次面接
※状況に応じて、変更させていただく場合がございます。